2022-2023年度我院人才队伍建设取得新成效
2022年以来，围绕学校“双一流”建设目标和“人才强校”战略，我院紧扣人才队伍建设重点，聚焦高层次专业技术人才引进和培育，以有力措施推动专业技术人才高质量发展，人才队伍建设取得新成效。
国家级和省级高层次人才建设方面：2022-2023年度我院积极推荐2名专业技术人才申报“长江学者奖励计划”；2022年我院入选云南省“兴滇英才支持计划”各类专项的人数达到11人，年度入选人数居全省科研院（所）前列，其中入选云岭学者1人、文化名家2人、教学名师2人、青年人才6人。截止目前，我院累计入选云南省“兴滇英才支持计划” 22人，省级及以上高层次专业技术人才占比超过24%。
校级高层次人才建设方面：2022-2023年度我院引进“云南大学东陆特聘教授”1人、“云南大学东陆青年学者”2人、“云南大学青年人才培优计划”3人，校内培育“云南大学东陆骨干教授”1人、“云南大学东陆青年学者”5人。截止目前，我院拥有云南大学“东陆人才计划”各岗位高层次人才12人，位居学校前列。
随着中青年高层次人才引领学科发展格局的进一步确立，今后我院将继续围绕学科发展方向，持续加大各类高层次人才的引进和培育力度，不断提升师资队伍建设水平，更好助力学校“双一流”建设。
